Esta acción es cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Hellín.
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publicó el 17 de octubre de 2025, la Orden 148/2025, de 8 de octubre, de la Consejería de Economía, Empresas, y Empleo, por el que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para la contratación en el marco del Programa Horizonte Empleo y se convocan para la anualidad 2025 (DOCM nº201, de 17 de octubre de 2025).
A través de esta convocatoria, se pone a disposición de las entidades locales de Castilla-la Mancha, subvenciones para la contratación de personas jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 29 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que reúnan, en el día natural anterior a la fecha de inicio de la relación laboral, los requisitos fijados en el artículo 105 de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, para ser beneficiarias de las medidas o acciones previstas en dicha norma.
El Ayuntamiento de Hellín, presentó el 14 de noviembre de 2025 solicitud de subvención en el marco de la citada convocatoria, habiendo sido notificada el 23/12/2025 resolución de la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en Albacete, concesión de subvención, por la se otorga al municipio de Hellín una cuantía de 22.000,00 € para la contratación temporal, durante 12 meses de dos personas con edades comprendidas entre 18 y 29 años titulados/as.

Nombre del Proyecto: HORIZONTE EMPLEO HELLÍN

Descripción del Proyecto:
El presente proyecto tiene como objetivo ofrecer una experiencia laboral acorde con los estudios de grado universitario perteneciente a la rama de humanidades y el ciclo formativo de grado superior de Administración de Sistemas Informáticos en Red. Está dirigido a dos personas tituladas, con edades respectivas de entre 18 y 29 años, a fin de que desarrollen una experiencia profesional relacionada con sus respectivas áreas de especialización y posibilitar la mejora de su empleabilidad e inserción laboral.
Durante la ejecución del proyecto, la cual transcurre en un tiempo de 12 meses, las dos personas beneficiarias pondrán en práctica sus conocimientos formativos mediante el cumplimiento de las siguientes competencias del puesto de técnico administrativo del Archivo Municipal de Hellín: Continuar el proceso de informatización del Archivo; tratar, organizar y clasificar los expedientes físicos; digitalizar los expedientes físicos; migrar la base de datos al programa informático del Archivo A3W de ODILO; importar los objetos digitales a los registros ya migrados en A3W; realizar consultas de documentación; realizar préstamos y devoluciones tanto a las oficinas municipales como a usuarios e investigadores del Archivo; atender a usuarios de forma presencial y telefónica; realizar inventario de libros de la biblioteca; realizar inventario de revistas y periódicos de hemeroteca; realizar inventario y diseñar carteles; atender y controlar la sala de charlas; montar y desmontar exposiciones; y por último, desarrollar proyectos creativos para la divulgación cultural.
La participación de la persona con grado universitarios en la rama de Humanidades en el MUSS y en el Técnico administrativo en el Archivo Municipal, refuerza su formación práctica mediante el manejo y análisis de documentación histórica. Las tareas de informatización, digitalización y clasificación de expedientes le permiten adquirir competencias en gestión documental y uso de herramientas tecnológicas aplicadas al patrimonio. El inventario y la migración de bases de datos fortalecen su capacidad organizativa y crítica. Por su lado, la participación de la persona graduada como técnico/a superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red en tareas de informatización, digitalización y migración de bases de datos refuerzan sus competencias en administración de sistemas, gestión de redes y seguridad de la información. El uso del programa A3W y la integración de objetos digitales favorecen el aprendizaje de soluciones de software específicas. Además, a ambos perfiles la atención a usuarios y la colaboración en actividades culturales y exposiciones fortalece sus habilidades comunicativas y de divulgación del conocimiento. En conjunto, estas funciones permiten que este equipo interdisciplinar consolide una formación práctica orientada a dimensión técnica, investigativa, divulgativa y de soporte informático de las instituciones públicas.

 

Personas contratadas: 1 Técnico en Humanidades y 1 Técnico Administrativo

Fecha de inicio: 18/03/2026

Fecha de finalización: 17/03/2027